Motta nyheter fra Ethikon direkte til din e-postkasse!
| 04. okt 09 | Bare veldig, veldig skuffet |
| "Men, jeg skjønner ikke dette", sukket min kollega. "Hva er egentlig forskjellen på etikk og moral? Det høres ut som det samme for meg". Etter uttallige forsøk på å gå opp linjen mellom etisk refleksjon og moralske valg, er jeg like ved å gi opp. Og hvor viktig er det egentlig å ha definisjonen på etikk og moral under huden for å ta avgjørelser som tåler dagens lys? Er det ikke nok å kunne følge loven og min egen samvittighet? » Les saken | |
| 06. aug 09 | Marco Polo! |
| MARCO! Kristoffer ropte ordet ut og alle ungene i bassenget svarte: POLO! Og så - skrik og skrål - latter og glede– her er det om å gjøre ikke å bli tatt. De holder seg på grunna så alle kan være med. Den som blir fanget av Marco, tar over jaktrollen og blir Marco neste gang. Dette er en lykkelig stund for oss på solstolene også, for det blir jo ikke bedre enn dette: unger som leker og koser seg i sola. » Les saken | |
|
Tåler verdiene våre Bullshit-testen?
De fleste virksomheter, med respekt for seg selv, har i dag satt noen verdiord på papiret. Verdier – ikke de monetære eller materielle, men heller ord som oppsummerer kultur og holdninger, er blitt et naturlig virkemiddel når virksomheter skal utvikle sin kultur. Men, ikke alle er like overbevist om at honnørord som respekt og ansvar, eller begreper som innovativ, modig og samspillende er noe som påvirker kulturen på arbeidsplassen. Gi oss en time eller to og vi vil utfordre din ledergruppe, avdeling eller virksomhet til å ta verdier og kultur på alvor – en gang til.
|
|
|
